OTRO DATO MAS !

EXTRACTO
Sergio Henríquez Silva, Notario Público, Titular 12ª Notaría de Santiago, Teatinos 331, certifico que por escritura pública hoy ante mí, doña Lupe Palmira del Carmen Aceituno Ruiz, factor de comercio, Santa María 9100, depto. 142, Vitacura, Santiago, en representación sociedad Inversiones Campo Grande S.A., RUT 96.832.180-3, Las Esteras Norte 2540, Quilicura, y don Anatole Gennadi Gubin Uliantzeff, factor de comercio, Santa María 9100, depto. 142, Vitacura, Santiago, constituyeron sociedad anónima cerrada con nombre y razón social de ‘‘Todoterreno Camiones Tokam S.A.’’, la que podrá funcionar y actuar, aun ante los bancos, con el nombre de fantasía de ‘‘TOKAM S.A.’’. Domicilio: ciudad de Santiago, pudiendo establecer agencias o sucursales en otras ciudades del país o del extranjero. Duración: Indefinida. Objeto:
a) La importación, exportación, compraventa y comercialización de camiones, maquinarias, vehículos motorizados de todo tipo y repuestos.
b) El arriendo de camiones y todo tipo de vehículos, tanto nuevos como usados, por cuenta propia o ajena;
c) La reparación, mantención de vehículos motorizados y explotación de estaciones y garages de prestación de servicios a vehículos.
d) El servicio de transporte internacional y nacional terrestre y marítimo de carga, de cualquier tipo o naturaleza, por cuenta propia o ajena, en vehículos propios o ajenos. e) El movimiento de tierras con maquinarias y/o bulldozer. Se incluye en el objeto social toda actividad análoga o subsidiaria a las antes indicadas y las otras que acuerde el Directorio o la Junta Ordinaria de Accionistas. Capital: $2.000.000, dividido en 2000 acciones sin valor nominal, totalmente suscrito y pagado. Demás estipulaciones en escritura extractada. Santiago, 28 de julio de 2005.

REUNION CON EL SEREMI DE TRANSPORTE

Estimados aqui estamos junto al seremi don Reinaldo Cruzat, esta reunión se realizo el día martes 6 de julio a las 12:30, el tenor de dicha fue la continuidad de los trabajadores de TRANSARAUCARIAS principalmente, luego el sueldo adeudado y las deudad previsionales respectivamente.

ÚLTIMO MINUTO

Estimados nos toca la "negociacion colectiva" en estos dias la entregaremos, los demas dirigentes nos dieron su apoyo en esta campaña.
COLEGAS A LA NEGOCIACION CON FUERZAS IGUAL QUE AHORA.

PARE EL QUE LA ENCUENTRE !QUE SE LA QUEDE! JAJAJAJ

PUBLICACIONES DEL PARO ZONA H

Por tercer día consecutivo se extiende paro de la Zona H del Transantiago
Los trabajadores afirman que no depondrán la movilización hasta que la empresa Transaraucaria no les pague sus sueldos, imposiciones y cotizaciones impagas desde hace 15 meses.
Emol
Sábado 3 de Julio de 2010 11:49
El paro afecta a las comunas de Lo Espejo, Pedro Aguirre Cerda, San Joaquín, San Miguel y Santiago.
to: Santiago Llanquin, El Mercurio

SANTIAGO.- Los trabajadores de la Zona H del Transantiago se mantienen en paro por tercera jornada consecutiva, luego que ayer no hubiera acuerdo entre los funcionarios y la empresa Transaraucaria.

Los empelados afirman que no depondrán la movilización hasta que no se les cancele el sueldo, las imposiciones y cotizaciones impagas desde hace 15 meses.

Esta jornada, los trabajadores, que han pedido la mediación del Ministerio de Transportes, enviarán una al Presidente de la República, Sebastián Piñera, informó radio Cooperativa.

Los manifestantes esperan que durante esta jornada el ministerio de Transportes les entregue alguna respuesta, ya que la cartera se ha encargado de dialogar con ambas partes.

La movilización afecta a los usuarios de las comunas de Lo Espejo, Pedro Aguirre Cerda, San Joaquín, San Miguel y una parte de Santiago Centro, aunque se prevé que el impacto durante esta jornada sea menor debido a la disminución del flujo de pasajeros.

Con el fin de mitigar los efectos del paro, los operadores de Subus, Alsacia y microbuses de Carabineros realizan los recorridos que se no han podido concretar debido a la movilización.





JUEVES 1 JULIO

A las 13:30 horas de hoy debería llegar la respuesta de la seremi del Trabajo a los 620 funcionarios de TransarAucarias, empresa operadora de la Zona H, que se encuentran en paro indefinido desde las cinco de la mañana de ayer.
Los conductores, agrupados en cuatro sindicatos, iniciaron la movilización exigiendo el pago del mes de junio y de los cerca de 15 meses de imposiciones impagas que les adeuda la empresa.
La protesta afectó directamente a las comunas de San Joaquín, Pedro Aguirre Cerda y Lo Espejo e indirectamente a San Miguel y Estación Central.
Según el presidente del Sindicato de Trabajadores Nº 2, Osvaldo Arancibia, cerca de 800 mil usuarios fueron dañados debido a que las máquinas alimentadoras no salieron a las calles.
Representantes de los trabajadores se reunieron en la tarde de ayer con el seremi de Trabajo, Gustavo Alfaro, para exigir el pago del sueldo correspondiente a junio y que se establezca una mesa de trabajo con la empresa y autoridades del ministerio de esa cartera y Transportes para establecer plazos para el pago de las cotizaciones.
El dirigente sindical Osvaldo Arancibia señaló que “vamos a estar paralizados de manera indefinida. No sólo queremos tener conversaciones con nuestro empleador, sino que también queremos el compromiso de la autoridad en una mesa de trabajo, donde se firme un documento para el pago de las imposiciones”.
Debido a esta movilización, el Ministerio de Transportes implementó un plan de contingencia.
“Hay una situación complicada en la Zona H, entre el operario y sus trabajadores, por lo tanto la primera prioridad es no dejar desatendidos a los usuarios, hemos estado trabajando con la operadora Alsacia y Subus para cubrir el servicio que presta TransAraucarias”, dijo la coordinadora del Transantiago, Ana Luisa Covarrubias.
La empresa arriesga multas que van desde las 50 UF ($1.060.250) hasta las 100 UF ($2.120.500) por incumplimiento de contrato, al no prestar el servicio señalado.

Transantiago: Operadores en paro acusan falta de preocupación del Gobierno


SANTIAGO, julio 03.- Trabajadores de los alimentadores de la zona H del Transantiago reclamaron la poca preocupación de parte del gobierno en tratar de solucionar la paralización de sus actividades, la cual ya va en el tercer día, afectando a los usuarios de comunas de Lo Espejo, La Cisterna y parte de Estación Central.
Según indicó su dirigente Mario Araya, los choferes tienen planificado entregar una carta dirigida al Presidente Piñera en la cual le hacen ver el nulo interés en la solución de los sueldos e imposiciones impagas por parte de la empresa dirigida por Adriana Troncoso.
Araya expresó que los operadores, administrativos, mecánicos y aseadores decidieron paralizar las funciones debido a la no cancelación de los sueldos del mes de junio, aunque también, dijo, se les adeudan las imposiciones.
Además gregó que en otras oportunidades se les ha pagado las horas extras de manera fraccionada y no de una sola vez.
"Y no entendemos cómo la institución que está a cargo del Transantiago a pesar de estos incumplimientos contractuales le asignó a la empleadora la zona G de recorridos. Nosotros continuaremos con el paro hasta que recibamos nuestros dineros" , expresó Araya.





La Coordinadora del Transantiago, Ana Luisa Covarrubias, dijo que el gobierno está monitoreando el paro que mantiene la empresa Transaraucaria, operadora de servicios en la zona H, que comprende las comunas de Lo Espejo, Pedro Aguirre Cerda, San Joaquín, San Miguel y una parte de Santiago Centro, lo que equivale a 190 buses inactivos y 600 trabajadores movilizados.Junto con señalar que podría sumarse al paro la zona G, Covarrubias, dijo que se estudia la aplicación de descuentos por incumplimiento de recorrido que va desde las 50 a 100 UF. También multas por no cumplimiento de contrato (desde 60 UF hasta caducación de la concesión)."Hay una situación complicada en la zona H, entre el operario y sus trabajadores, nosotros pusimos en marcha un plan de contingencia para cubrir la totalidad de servicios de la zona H, por lo tanto la primera porioridad es no dejar desatendidos a los usuarios, hemos estado trabajando con la operadora Alsacia y Subus para cubrir el servicio que presta Transaraucaria", explicó.NUEVOS RECORRIDOSAna Luisa Covarrubias anunció la puesta en marcha de 11 nuevos recorridos, siete extensiones y cinco fusiones en el Transantiago. El nuevo plan operacional contempla cambios en las comunas de La Florida, Maipú, Vitacura, Santiago, Lo Barnechea, La Reina y Peñalolén, entre otras.Los nuevos recorridos son: 120, 515, 431, 431c, 404c, 405c, 413c, C23, D02c, D07c, y E15c. Las extensiones corresponden a las líneas 110c, 203, 229, B18, C10e, E11 y G22. A su vez las modificaciones son en los recorridos 202c, 206, 206e, 210, 301c2, 303e, 308, 313e, 315e, 401, 404, 405, 406, 414e, 502, 514, D18 y G07. La medida beneficiará a 250 mil personas.


Parelé del Transchanta dejaría a patita a barra de 9 comunas.2010
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"El paro es indefinido. Aguantaremos con fuerza todo este fin de semana", juró de guatita al cielo el dirigente del sindicato 1 de conductores de Transaraucaria, Osvaldo Carvajal.
Más de 600 titanes de la Zona H del Transtortuga se encuentran en parelé desde el jueves, porque, según pataleam, la empresa operadora les debe 1700 millones de pesos en sueldos y en imposiciones impagas.
Las 190 microlias que se encuentran paralizadas han afectado a la barra pop de las comunas de San Miguel, La Cisterna, Pedro Aguirre Cerda y Lo Espejo.
"Yo le pido comprensión a la gente. Sólo estamos peleando porque nos paguen el sueldo", agregó el dirigente.
Para más remate, titanes de la alimentadora del sector "G", Las Araucarias, que comprende La Pintana, San Ramón, San Beca y El Bosque, evalúan irse a paro el lunes.
La zarina del Transantiago, Ana Luisa Covarrubias, dijo que el único responsable del hoyo financiero de Transaraucaria es "el gobierno anterior. La Dirección del Trabajo no ejecutó las acciones que correspondían".
Agregó que solamente "tenemos que velar porque se cumplan las condiciones de los trabajadores e informar a la Dirección del Trabajo".
Dirigentes no descartan extender paro del Transantiago a otras zonas de la capital
Daniela Ruiz
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Por segundo día consecutivo, 650 trabajadores del Transantiago de la empresa Transaraucaria, continúan con la paralización de sus actividades debido al incumplimiento en el pago de imposiciones y sueldo, además del reclamo por malas condiciones laborales.
El paro de los 190 buses afecta a los recorridos del transporte público correspondiente a la zona H de Santiago, que agrupa a las comunas de Pedro Aguirre Cerda, San Joaquín, San Miguel y Lo Espejo y que corresponde a un 40 por ciento del servicio que se da en la capital.
A pesar de que el nuevo dueño de Transaraucaria, Anatol Gubin, manifestó su interés por solucionar rápidamente el conflicto, el dirigente de los conductores, Mauricio González, afirmó que no se ha llegado a un acuerdo, en parte, porque también se espera una respuesta del gobierno.
“No se ha solucionado ningún problema con respecto a las imposiciones impagas y los sueldos. No se da una solución todavía porque también se está esperando una conversación con el gobierno, porque este sistema fue implementado y obligado a los trabajadores por el gobierno anterior, entonces lógicamente el Estado tiene que ser partícipe, como codeudor solidario, con los problemas que afectan a los trabajadores y sus familias”, indicó González.
Sin embargo, el gobierno a través de la coordinadora del Transantiago, Ana Luisa Covarrubias, se desentendió del problema, atribuyéndolo a un problema entre privados, donde el rol que le cabe al Estado es solo el de fiscalizador.
Es por ello que González indicó que de no obtener respuestas satisfactorias, las medidas de presión irán en aumento, con la participación de otras empresas del sistema que comparten las mismas problemáticas que Transaraucaria, lo que se podría traducir en un próximo paro extendido de microbuses en la capital.
“El paro sigue indefinido, se está trabajando, como el gobierno también tiene sus planes de contingencia, los dirigentes sindicales de los trabajadores igual tenemos nuestros planes de contingencia y si no hay solución pronta los vamos realizar con el apoyo de otros dirigentes de empresas. Hay bastantes problemas de este tipo en el Transantiago y el gobierno no se ha encargado de fiscalizar”, denunció el conductor.
El dirigente detalló que los problemas que se repiten desde la puesta en marcha del sistema en varias empresas parte del Transantiago son las jornadas excesivas de trabajo, microbuses en mal estado, además de la carencia de servicios higiénicos y horas de colación y descanso.

ACTA REUNION PROGRAMACION SINDICATOS

Sr(es):

Con fecha 22 de Junio a las 11:30 se da comienzo a la reunión comisión "Programación - Conductor”, donde participa por parte de TransAraucarias S.A. y Trabajadores.

Néstor Ceballos (Sindicato n°4) COORDINADOR
Juan Fuentes (Sindicato n°1)
Luis Varas (Inter Empresas)
Mauricio Sepúlveda Gerente de Operaciones (TransAraucarias S.A.)
Claudio Astorga Programación (TransAraucarias S.A.)
Juan Pablo Rojas Programación (TransAraucarias S.A.)
José Villagra Control de Operaciones (TransAraucarias S.A.)

Se establece;

1.- Realizar reuniones semanales, los días Martes con duración de una hora, de 11:30 a 12:30, los compromisos tomados serán consensuados en conjunto, asumidos por los participantes.

2.-Se hace presentación de Marco Teórico establecido por TranSantiago, se presentan por parte de TransAraucarias S.A. a TranSantiago como mandante en los requerimientos.

Se presenta Plan de Operaciones PO13 Modificado
Curva de Flota
Curva de Programación.

3.- Sindicatos establecen cuestionamientos por tipos de Turno entregados por programación, sé establece revisar turnos, descansos y llegar a consensos entre las partes.

4.-Programación proponen erogar "vicios” establecidos por antigua administración.

5.-Programación se compromete a entregar Programa de Operaciones para que revisen y expongan dudas la próxima sesión. Dicha información será enviada al coordinador de los sindicatos

6.-Se establece en la próxima sesión revisar "Bitácoras Tipo" conjuntamente.

7.-Se establece trabajar conjuntamente en proyecto de Acercamiento.

Quedando abierto a cualquier aporte u omisión de los temas tratados



Claudio Astorga Francesetti

CARTA AL SVS POR ACCIONES DE TRANSARAUCARIAS

ESTIMADOS, AQUI LES TRANSCRIBIMOS CARTA DE G. MARTINEZ A LA SUPERINTENDENCIA DE VALORES SEÑALANDO LA VENTA DE LAS ACCIONES.


Santiago, 20 de mayo de 2010



SEÑOR
FERNANDO COLOMA CORREA
SUPERINTENDENTE DE VALORES Y SEGUROS
PRESENTE.

REF. HECHO ESENCIAL.

Estimado Señor:

De conformidad con lo establecido en los artículos 9 y 10, inciso 2º, de la Ley Nº 18.045, y de lo dispuesto en la Norma de carácter General Nº 30, de esa Superintendencia , cumplo con informar a Ud., el siguiente hecho esencial que afectó a la empresa Trans Arauacarias S.A. Rut 99.578.170-0

El día 17 de mayo de 2010, la sociedad Todoterrenos Camiones Tokam S.A. Rut 76.324.820-8 y el señor Anatole Gubin Uliantzeff C.I. 7.342.036-9, adquirieron para si, el total de las acciones de Trans Araucarias S.A., pasando a convertirse desde esa fecha en los nuevos controladores de esta sociedad.

La nueva composición accionaria quedó de la siguiente manera:

Accionista : Todoterrenos Camiones Tokam S.A.
Rut : 76.324.820-8
Nº Acciones : 153.042
Porcentaje : 99,99%

Accionista : Anatole Gubin Uliantzeff
C.I. : 7.342.036-9
Nº acciones : 1
Porcentaje : 0,01%



Atentamente,




Gabriel Martinez Muñoz
Gerente General
Trans Araucarias S.A.

ESTO ES LO ULTIMO QUE SABEMOS

traten de aumentar y leer.

SINDICATO 4 TRANQUILOS PERO ALERTAS

Dicen que nos preocupemos por perder nuestro trabajo..........., y nos preocupamos.

Dicen que demandemos por incumplimientos............................., y nos preocupamos.

Dicen que el proximo año quedamos sin trabajo, y sin Indemnización........, y nos preocupamos.

Dicen que ya la Dirección del Trabajo ns abandono...................., y nos preocupamos.

COLEGAS LOS INVITAMOS A PENSAR UN POQUITO.

Cuanto tiempo tubimos en la anterior administración, con nuestras imposisiones atrasadas, y ahora que la nueva apenas lleva 2 semanas nos venimos a preocupar recien?

Cual será la causa de la demanda a esta nueva administración si todo viene de la que se fue.

Si nos hubiese comprado caulquier empresa del TRANSANTIAGO, estariamos realmente preocupados nosotros, porque todas tienen buses y choferes para reemplazarnos, pero TOKAM la empresa que compro TransAraucarias ¿tiene choferes para reemplasarnos?. LOs buses los tiene que traer, y los choferes de donde los va a sacar.

HOY EL SINDICATO Nº 4 ESTA TRANQUILO, PERO ALERTA,

TRABAJEMOS CON TRANQUILIDAD, SIN MIEDO, LLEVEMOS ESA TRANQUILIDAD.

ESTOS DIRIGENTES COMO SIEMPRE LO HAN HECHO LES COMUNICAREMOS LO QUE VALLA ACONTECIENDO, CONFIEN EN ESTO.

El año pasado les prometimos que si la empresa no respondia a su promesa les avisariamos y lo hicimos, al final en el mes de septiempre les comunicamos que se cambiarán a otro sindicato para que obtubieran los beneficios de las negociaciones, y nosotros nos quedamos solos.

QUE DIRIGENTE HACE ESO POR SUS SOCIOS, VER PRIMERO EL INTERES DE LOS ASOCIADOS AL DE ELLOS PROPIO.

SOLO LOS DE SINDICATO Nº 4

Transaraucarias: Empresa rusa Tokam compra alimentador del TransantiagoRepresentante del controlador dijo que se adquirirán cien nuevos buses chinos. RODRIGO CERDA QUINTANA
La empresa de Transportes Tokam, de capitales rusos, adquirió esta semana Transaraucarias, uno de los seis alimentadores del Transantiago, que realiza los recorridos H.
Dicha compañía -que tiene 17 recorridos y 165 buses- atiende las comunas de Pedro Aguirre Cerda, San Joaquín, San Miguel y Lo Espejo.
Tokam quedó con el 99,99% de las acciones, y el empresario Anatole Gubin, de padres rusos y representante en Chile de la firma, se adjudicó el 0,01% de las mismas.
Gubin, quien además es representante de una empresa de buses chinos, señaló ayer a "El Mercurio" que en Transaraucarias seguirán trabajando chilenos y que no se tiene pensado que vengan ejecutivos rusos de Tokam a Chile.
Asimismo, aseguró que comprará en US$ 16 millones cien buses chinos para incorporarlos a dicho alimentador a fines de agosto próximo.
Ésta es la segunda vez que se hace una transferencia de empresas del Transantiago. En mayo de 2009, el ex empresario de micros amarillas Manuel Navarrete vendió las acciones que tenía en Buses Gran Santiago y Buses Metropolitanos a Jorge Gómez y Juan Pinto, respectivamente.

YA LO ESTABA OLVIDADO (perdon)

¿Debe suscribirse un nuevo contrato de trabajo cuando la empresa cambia de dueño?

De conformidad con lo establecido en el inciso 2° del artículo 4° del Código del Trabajo, las modificaciones totales o parciales relativas al dominio, posesión o mera tenencia de la empresa no altera los derechos y obligaciones emanados de los contratos individuales o colectivos de trabajo, los cuales siguen vigentes y continúan con el o los nuevos empleadores. Al respecto, la Dirección del Trabajo ha señalado en su jurisprudencia administrativa, entre otros, en dictamen 4607/324, de 31.10.00, que el legislador ha vinculado la continuidad de la relación laboral y los derechos individuales o colectivos del trabajador con la empresa en sí y no con la persona natural o jurídica dueña de ésta. Por tal razón, las modificaciones totales o parciales relativas al dominio, posesión o mera tenencia de la empresa, no alteran tales derechos, ni la subsistencia de los contratos de trabajo, los que continúan vigentes con el nuevo empleador. Es del caso señalar que la doctrina de la Dirección del Trabajo ha precisado que la subsistencia de los derechos y obligaciones cuando opera el cambio en la empresa se produce por el solo ministerio de la ley, no requiriéndose en consecuencia que las partes deban suscribir un nuevo contrato de trabajo o modificar los ya existentes, lo que no obsta a que las partes acuerden actualizar los contratos individuales, dejándose constancia en ellos del cambio de empleador y se consigne la antigüedad de los dependientes, sin que sea necesario agregar o modificar ninguna otra estipulación.

ULTIMOS ACONTECIMIENTOS

¿Y SI CAMBIA DE RAZON SOCIAL LA EMPRESA?
El inciso 2º, del artículo 4º del Código del Trabajo, dispone:
" Las modificaciones totales o parciales relativas al dominio, " posesión o mera tenencia de la empresa no alterarán los " derechos y obligaciones de los trabajadores emanados de sus " contratos individuales o de los instrumentos colectivos de " trabajo, que mantendrán su vigencia y continuidad con el o los " nuevos empleadores".
De la disposición legal precedentemente transcrita se infiere como reiteradamente lo ha sostenido esta Dirección, que el legislador ha vinculado la continuidad de la relación laboral y los derechos individuales o colectivos del trabajador con la empresa en sí y no con la persona natural o jurídica dueña de ésta.
Ahora bien, en la especie, según consta de los antecedentes reunidos en torno a este asunto en especial, de los informes de fiscalización emitidos por el funcionario dependiente de la Inspección Comunal del Trabajo de ………, Sr. ………………, que don …………………., como persona natural contrató a trabajadores en diversas épocas quienes se desempeñaron en la empresa que éste poseía dedicada al rubro de …………….
Posteriormente, según consta de los mismos antecedentes, don ………………, constituyó con otras personas una sociedad anónima cerrada cuya razón social era "……………….", mediante escritura pública de fecha 22 de junio de 1994, suscrita ante el Notario Público Mario Baros González, desempeñándose como gerente general de dicha sociedad.
Por su parte, los trabajadores de que se trata, continuaron laborando sin solución de continuidad para "………………….", sin haberse modificado los respectivos contratos de trabajo.
Con fecha 31.03.95, don ………………….. en representación y en su calidad de gerente general de "……………………….", vende y transfiere a la empresa "……………………..", los activos inmovilizados, maquinarias y equipos que se detallan en la escritura pública de 31.03.95, suscrita ante el Notario Público Arturo Carvajal Escobar.
Asimismo, de los antecedentes que obran en poder de este Servicio, aparece que mediante contrato de arrendamiento celebrado con fecha 06.11.95, la "………………………….." representada por el Sr. ………………………….., da en arrendamiento a la sociedad "…………………" las máquinas y equipos, muebles y útiles instalaciones, herramientas, líneas telefónicas y aparatos que se individualizan en el anexo al respectivo contrato.
Por otra parte, se ha podido establecer que los trabajadores que primitivamente prestaban servicios para el Sr. …………………… y que posteriormente pasaron a prestar servicios para "……………………….", actualmente se desempeñan para "…………………" encontrándose en tal situación N dependientes, los cuales, como ya se expresara, se han desempeñado para las aludidas empresas sin solución de continuidad y sin que los respectivos contratos de trabajo hayan sufrido alguna modificación con respecto del cambio de empleador.

Cabe señalar que tal como lo ha establecido reiteradamente esta Repartición, del precepto preLos hechos descritos en los párrafos anteriores autorizan para sostener, en opinión del suscrito, que en la situación que motiva la presente consulta han existido modificaciones totales o parciales relativas al dominio posesión o mera tenencia de la empresa ……………….., a saber la venta de bienes muebles maquinarias e instalaciones y el arrendamiento del inmueble en que operaba dicha empresa, razón por la cual, resulta aplicable la norma contenida en el inciso 2º del artículo 4º del Código del Trabajo.
Cabe señalar que tal como lo ha establecido reiteradamente eata repartición, del precepto precedentemente citado se desprende que la subsistencia de los derechos y obligaciones de los trabajadores en caso de modificación total o parcial de dominio, posesión o mera tenencia de la empresa se produce por el sólo ministerio de la ley, no siendo necesario, en consecuencia para tal efecto, que las partes suscriban un nuevo contrato de trabajo o que modifiquen los ya existentes. Así lo ha manifestado esta Dirección en el punto Nº 1 de los dictámenes Nºs. 3505, de 13.06.84 y 2372, de 26.10.82 y dictamen Nº 2.661-161, de 31.05.93.
De ello se sigue, que la situación que motiva la presente consulta no constituye causal de término de los respectivos contratos de trabajo, motivo por el cual no afecta la plena vigencia de los celebrados con la empresa primitiva.
Lo expuesto no obsta a que se actualicen los contratos, dejándose constancia en ellos del cambio de empleador y conteniéndose una mención relativa a la antigüedad de los dependientes, sin que sea necesario agregar o modificar ninguna otra estipulación. Cabe señalar que la falta de anuencia del trabajador en la antedicha actualización es irrelevante toda vez que la subsistencia de los derechos y obligaciones de los trabajadores por aplicación de la norma contenida en el inciso 2º del artículo 4º del Código del Trabajo, se produce, según ya se expresó, por el sólo ministerio de la ley.
En lo concerniente a la organización sindical que se constituyó en la empresa ………………….., cabe hacer presente que según la reiterada jurisprudencia de esta Dirección contenida entre otros en dictámenes Nºs. 4647, de 17.06.87, 713, de 08.02.84, 1567, de 22.07.82 y 2.661-161, de 31.05.93, la empresa es un ente abstracto, constituido por la suma de diversos factores, pero distinta de éstos y consecuentemente, independiente de los cambios que ellos puedan experimentar.
De consiguiente y estando ligado el sindicato de empresa por definición a la entidad que le sirve de base, posible es afirmar que las organizaciones sindicales constituídas en una Empresa, deberán subsistir mientras ésta existe, cualquiera que sea el empleador y la estructura con que la Empresa actúe, en un momento determinado, en la vida jurídica.
Lo expuesto precedentemente permite concluir que las modificaciones totales o parciales al dominio, posesión o mera tenencia de una empresa, no tiene incidencia en las organizaciones sindicales constituídas en aquélla, siempre que mantengan el quórum exigido por la ley para la contratación y funcionamiento de un sindicato de empresa y sin perjuicio de la reforma de los estatutos, y si fuere procedente.Al tenor de lo expuesto, en la situación que nos ocupa, forzoso resulta concluir que la organización sindical constituída en la empresa Juan R. Abara Elías continúa subsistente, sin perjuicio de la reforma de los estatutos, especialmente, en lo que se refiere al nombre de dicha organización sindical

SUPUESTA QUIEBRA?

BITÁCORAS

HASTA CUANDO TENDREMOS QUE AGUARTAR QUE NOS HUEV... CON LAS BITÁCORAS ESTOS CHULENGOS, Y ESPOR NO HACER EL TRABAJO BIEN LOS QUE ESTAN DETRAS DEL COMPUTADOR EN LA PROGRAMACIÓN, ¿TENDREMOS QUE SER NOSOTROS LOS QUE ARREGLEN ESTE CUENTO?, ¿Y USTEDES QUE OPINAN?

PROYECTO DE CONTRATO

Hoy se reunieron la Directiva de este Sindicato junto al Club Deportivo, Club de Caza y Pesca, Club de Rayuela, Grupo Folclórico, y algunos Sindicato Ínter Empresa. No se presentaron los Ínter Empresa de la Con federación Bolivariana, nos dijeron que ellos no negociarián este año y que ya ellos habían aceptado ser adherentes de lo que se negocio el año pasado, que a sus delegados y a don Julio Carvajar ya le subieron el sueldo este mismo mes, por eso ellos no participarian con nosotros. Bueno, les entregamos nuestras felicitaciones por los logros conseguidos.
En la reunión que sostubimos con los otros grupos, llegamos al acuerdo de iniciar el Proyecto Colectivo que nos unirá desde el viernes próximo.
Les pedimos a todos su apoyo.

CABAÑA EN ARRIENDO

Nuestro Colega don Néstor Ceballos O. les quiere ofrecer en ARRIENDO una CABAÑA en la PLAYA de LONCURA más hacia el bosque que la playa, el valor es de $10.000.- diarios. A los interezados deben comunicarce con el colega.

BIENVENIDOS TODOS A NUESTRO BLOGS

Bienvenidos a todos, en este espacio queremos poder comunicar todo lo que nuestra organización realiza, además de poder opinar sobre temas de nuestra actualidad, si quieres que se publiquen tus temas debes hacerlo llegar a nuestro correo sietranstre@gmail.com y con gusto lo incluiremos.

Bien el BLOGS esta iniciado dependerá de todos nosotros futuro.